Hizo entrega de paquetes escolares a alumnos destacados.

Casa Ley puso en marcha el programa “Ley recompensa tu estudio” en el que se entregaron de manera gratuita alrededor de 25 mil paquetes con útiles escolares en las 208 tiendas Casa Ley de la República Mexicana, esto con el objetivo de incentivar a los niños de educación primaria para elevar su calidad educativa.

El Director General de Imagen de Casa Ley, Ranfiel Castañeda, destacó que este tipo de promociones para apoyar a la niñez se realizan desde hace ya 23 años y permiten dar un incentivo a los menores que buscan un buen aprendizaje.
Por otra parte, Ana Cecilia Riestra, Gerente de Publicidad y Relaciones Públicas de Casa Ley, expuso que este programa reconoce el esfuerzo de los estudiantes con promedio de 9.5 o más otorgándoles estos paquetes escolares. “A la fecha se han entregado 372 mil paquetes, y este año se piensa otorgar 25 mil más” agregó la gerente.

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Con la intención de equipar de una mejor manera con herramientas a los Bomberos de Sinaloa, Almacenes Zaragoza (Supermercados MZ) llevará a cabo la Campaña de Redondeo a favor de la benemérita institución en el estado.

Jorge Julián Chávez Murillo, Presidente de Bomberos IAP destacó el esfuerzo que hace la cadena comercial para este redondeo y espera que se aumente la suma conseguida el año anterior que fue de 700 mil pesos, asegurando que a cuatro años de haberse implementado esta estrategia de recaudación los bomberos se han beneficiado con alrededor de 2.5 millones de pesos.

Con este redondeo, admitió que serán 11 estaciones de bomberos las que se beneficiarán entre las que destacan Angostura, El Fuerte, Elota, Mocorito, Navolato, Mazatlán, Guasave, Gumúchil, Los Mochis, El Rosario y Culiacán.

Las 55 tiendas de supermercados MZ en el estado estarán disponibles para recibir los donativos de parte de la clientela a través del redondeo, mismo que inició desde el 1 de agosto y culminará el 31 del mismo mes.

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Prendas hechas con procesos que cuidan el medio ambiente

La moda sustentable es la actual tendencia que está moviendo el mercado, es por ello que para esta temporada de verano, C&A, presenta una colección de prendas hechas de mezclilla y fabricadas a partir de procesos de distintos lavados del Bio-wash. Estos procesos son amigables con el medio ambiente ya que consume 40% menos agua durante el proceso de producción. Por cada 350 jeans Bio-wash que se fabrican, se ahorran mil 500 litros de agua.

La colección de línea sustentable incluye piezas en tendencia como camisas con olanes, blusas sin hombro, vestidos con mangas tres cuartos, chalecos, shorts, overoles y los clásicos jeans. La temporada estará disponible en todas las tiendas del país a partir de julio hasta agotar existencias. Además, los jeans Bio-wash, tendrán un costo de 199 pesos cada uno.

La cadena incursiona en el servicio de celular.

A finales de mayo, Soriana lanzó su servicio de telefonía móvil bajo la figura de Operador Móvil Virtual (OMV), llamado Soriana Móvil, el cual está pensado en las amas de casa para que puedan aprovechar el programa de lealtad que ofrece la tienda.

Rafael Castelltort, Director de Comercio Electrónico de Soriana, informó acerca de este servicio, el cual arrancó en 20 tiendas, 10 en la Ciudad de México y 10 en Monterrey, todo con el objetivo de llegar a las 830 tiendas del consorcio y a las 130 tiendas de conveniencia que manejan. El objetivo de Soriana es contar con 700 mil o un millón de usuarios de telefonía celular en cinco años.

“Nuestro programa de lealtad es uno de los más grandes del país, tenemos nueve millones de personas interactuando y generando puntos que se pueden cambiar por productos en tienda y esto lo llevaremos a la oferta móvil”, explicó el directivo.

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Gracias a la campaña de redondeo se logró obtener la suma.

Casa Ley donó a la Cruz Roja Mexicana Delegación Sinaloa, un millón 214 mil 381 pesos con 45 centavos, cantidad obtenida gracias la campaña de redondeo en donde sus clientes participaron.

Juan Manuel Ley Bastidas, Director General de Casa Ley, hizo entrega de la suma total a Arturo Ramos Ortiz, Delegado Estatal de Cruz Roja, y destacó que como organización seguirán apoyando de la mejor manera posible a estas causas sociales. A su vez, Ramos Ortiz agradeció el apoyo que dan a la institución a través de la campaña de redondeo. El dinero se utilizará para equipamiento de esta institución que además paga sueldos, luz, agua, predial e impuestos.

 

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Esta sucursal genera 189 empleos directos y 359 empleos indirectos

Grupo Liverpool inauguró la tienda Fábricas de Francia Tonalá, en Jalisco. El nuevo establecimiento abrió sus puertas para todos los habitantes de esta zona, con la finalidad de ofrecerles un mejor servicio con mayor cercanía. Ubicada en el centro comercial Plaza Lomas, el almacén Fábricas de Francia es el número 37 en el país.

La inversión fue de 86 millones 167 mil 119 pesos, con un total de seis mil 750 metros cuadrados de construcción, de los cuales, su mayor parte privilegia el área de venta donde los compradores podrán encontrar vestimentas, calzado y accesorios de marcas internacionales.

La apertura contó con la presencia de José Juan Medina Castellón, Director de Fábricas de Francia Tonalá quien, junto con Graciano Guichard, Director General de Grupo Liverpool, y Edgar Mondragón, Director de Inmobiliaria de Grupo Chedraui (empresa desarrolladora del complejo comercial), cortaron el listón en compañía de directivos, empleados y proveedores.

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La empresa cumple 20 años de su llegada al país

Durante este año, HEB prepara la apertura de cuatro tiendas en Nuevo León, dos de formato HEB y dos de Mi Tienda del Ahorro. Además, trabaja en la renovación de dos unidades más con su nuevo formato Marketplace.

En promedio cada tienda, según el formato, generará alrededor de 250 y 350 empleos. “La expectativa para este año es de tres a cinco tiendas, por lo que estamos hablando de un aproximado de 700 a mil empleos”, explicó Elke González Forstner, Gerente de Relaciones Públicas de HEB.

Por su parte, Fernando Martínez Gómez, Director General de HEB, informó en el marco de la celebración de sus primeros 20 años en México, que tienen como objetivo mantener un crecimiento anual de 10% en la superficie de venta.

Además, proyectan llegar a ventas por 40 mil millones de pesos en México en 2020, lo que representaría un crecimiento de 60%, desde una base actual de 25 mil millones, cifra que registraron el año pasado.

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La empresa cuenta con 68 años de trayectoria en el sector comercio

Grupo Merza recibió por primera vez en su historia el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) a nivel institucional por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), en una ceremonia realizada en la Ciudad de México; siendo la tercera empresa michoacana en lograr la certificación y la primera en el giro de Mayoristas con Autoservicios, perfilándose entre las mejores empresas mexicanas, al obtener una calificación sobresaliente en indicadores de Vinculación y Compromiso con la comunidad y su desarrollo, así como por Cuidado y Preservación del Medioambiente.

Este Distintivo evaluó los diversos giros del Grupo Merza, resultando positivo como fruto del gran esfuerzo y trabajo por parte de los colaboradores que viven día con día los valores de la organización, con la certeza de contar con indicadores que aseguran el respeto a la dignidad humana y a través de los cuales se puede medir el índice de responsabilidad social en cinco ámbitos estratégicos: ética y gobernabilidad; calidad de vida en la empresa; vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo; cuidado y preservación del medio ambiente; así como mercadotecnia responsable.

El objetivo del CEMEFI, al otorgar este distintivo,  es reconocer a aquellas empresas que se esfuerzan por lograr que sus operaciones sean responsables en cuanto a lo económico, ambiental y social, además de buscar la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad para generaciones futuras, permitiendo así a la empresa ser más competitiva, al cumplir con las expectativas de sus clientes internos y externos, así como de la sociedad en general, respetando a las personas, las comunidades y su entorno.

 

Planean apertura de tres tiendas de esta marca

Organización Soriana y la firma chilena Falabella abrirán la primera tienda de productos para el hogar Sodimac en México hasta el primer trimestre de 2018, según Rodrigo Bener Córdova, Director de Administración y finanzas de Soriana.

“Estamos trabajando en los planos y en el layout de las primeras tres tiendas, por lo que vamos a tener las aperturas muy seguidas, pero esto será hasta 2018. Hemos dedicado tiempo a elegir cuáles serán las primeras ubicaciones para tener el mayor impacto”, expresó.

Estimó que estas tiendas podrían tener una inversión doble comparada con la de los actuales hipermercados de Soriana que actualmente es de 120 millones de pesos por tienda. Esto por ser establecimientos más grandes con superficies de hasta 11 mil metros cuadrados.

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Wal-Mart de México informa a sus accionistas y al público inversionista en general que Olga González Aponte, actual Vicepresidenta de Finanzas Comerciales y Operaciones, ha sido promovida como Vicepresidenta Senior de Administración y Finanzas (CFO) para México y Centroamérica, reportándole directamente a Guilherme Loureiro, Presidente Ejecutivo y Director General de la compañía. Olga reemplazará a Pedro Farah, actual CFO, quien ha sido promovido como Vicepresidente Ejecutivo y Tesorero en Wal-Mart Stores, Inc.

Olga ha ocupado la Vicepresidencia de Finanzas Comerciales y Operaciones en la empresa desde 2014, destacándose por amplio conocimiento financiero para contribuir al logro de los objetivos del negocio. Asimismo, desarrolló y estableció el área de Finanzas Comerciales y Operaciones, logrando mejorar el desempeño de los negocios y convirtiéndose en un socio estratégico de negocio para la toma de decisiones. Su constante búsqueda por la excelencia la llevó a conformar equipos de alto desempeño. Se unió a la empresa en 2010, liderando la Auditoría Interna para Latinoamérica y posteriormente fue promovida a CFO Chile en 2011. Es ampliamente reconocida de manera interna y externa como principal promotora de diversidad e inclusión laboral al haber sido Presidenta del Consejo respectivo, que en 2016 alcanzó un 34% de mujeres en posiciones ejecutivas. Ha liderado círculos de mentoría, además fue nombrada como una de las 100 Mejores Líderes en Chile (2014), 100 Mujeres más poderosas en México (2016) y actualmente es miembro del Global President’s Inclusion Council en Wal-Mart Stores Inc.

Con el respaldo de una exitosa trayectoria profesional en la región, Pedro continúa su desarrollo y liderazgo asumiendo retos globales. Durante su estancia en México, condujo con éxito la transformación financiera y participó activamente en la definición de la estrategia de la compañía para los próximos años. Ha sido reconocido por la revista Forbes en el ranking de los cinco mejores CFOs de México en 2015 y 2016, ocupando la segunda posición el año pasado.

A partir de ahora, Pedro comenzará la transición de responsabilidades y se trasladará a los Estados Unidos en el mes de julio. Olga asumirá su nuevo rol a partir del primero de julio del presente año.