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Postura de la Coparmex respecto a la resolución de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que avala la no deducibilidad plena de las prestaciones laborales. 

En México, el alto costo de mantener el empleo formal es una de las principales causas que obstaculizan la creación y el crecimiento de las empresas; incluso es un factor que muchas veces las orillas a la informalidad.

El reto como país es lograr que las empresas formales crezcan y se multipliquen, para que sean opciones de trabajo y de desarrollo. Además, que quienes consideran crear algún negocio, no opten nunca por la informalidad.

De acuerdo con cifras del INEGI, al cierre del segundo trimestre de este año en México hay 51.4 millones de personas ocupadas. Sin embargo, y de acuerdo con los datos del CONEVAL, casi la mitad de ellos nunca ha cotizado en una institución de seguridad social.

Por otra parte, y tomando datos de agosto de 2016, solamente cerca de 18.4 millones de personas tienen un empleo formal registrado ante el IMSS, con prestaciones debidamente acreditadas.

Los empresarios queremos crear empresas productivas, innovadoras, competitivas, que permitan generar más empleos de calidad y mejorar el nivel de vida de los trabajadores y de sus familias.

Es necesario romper el círculo vicioso en el que se encuentran millones de empresas informales, que emplean a pocos trabajadores con baja capacitación, que se desempeñan en actividades poco productivas y de bajo valor agregado.

Sin embargo el debate actual, marcado por las dificultades de la economía global y el lento crecimiento, es que resulta cada vez es más difícil preservar las prestaciones de los trabajadores en la formalidad.

Por ello, los empresarios de Coparmex queremos abordar el tema de la resolución de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que avala la no deducibilidad plena de las prestaciones laborales para asegurarnos que en este debate prevalezca el beneficio de los trabajadores y al empleo.

Proponemos centrar la discusión en la importancia que el sistema fiscal promueva las prestaciones, por ser éstas un vehículo idóneo de bienestar social. Por lo tanto, debe de regresar la deducibilidad plena de las prestaciones en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Para lograrlo emprenderemos en la Coparmex las siguientes acciones:

1). Solicitaremos que sea el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación quien estudie la constitucionalidad de los artículos de la Ley del Impuesto sobre la Renta que están vigentes a partir del 1 de enero de 2014, que limitan la deducción de los pagos realizados a los trabajadores, por concepto de prestaciones que constituyen ingresos exentos para ellos.

Es necesario que la Segunda Sala de la Suprema Corte difiera la resolución de los juicios de amparo en esta materia, para que sean todos los ministros y no solamente cinco de ellos los que resuelvan este importante tema. Creemos que este asunto de la deducibilidad de las prestaciones debe ser resuelto con la profundidad que demanda el interés de los trabajadores.

2). Iniciaremos un diálogo con los representantes del Poder Legislativo, para que en el análisis y la discusión de la Ley del Impuesto sobre la Renta, se apruebe la deducibilidad plena de las prestaciones de ley que otorgan las empresas a sus trabajadores.

3). Promoveremos que los líderes de los sindicatos de trabajadores se sumen a esta petición y se privilegien por tanto las prestaciones de sus representados, ciertamente muchas empresas dejarán de ofrecer nuevas prestaciones o limitaran las mismas en las nuevas contrataciones sino logramos su plena deducibilidad.

A pesar de que las modificaciones a la Ley del Impuesto sobre la Renta que limita la deducibilidad entraron en vigor a partir del 1 de enero de 2014, han significado para los empleadores formales del país un aumento en el costo de la nómina que oscila entre el 5 y el 8 por ciento, los empresarios no hemos dejado de otorgar estas prestaciones.

No es posible que en México existan trabajadores y funcionarios del sector público que gozan de la exención de facto en el pago del Impuesto Sobre la Renta, así como de seguros médicos privados y otras prestaciones como planes benévolos de retiro, mientras que se aplican restricciones fiscales que afectan la calidad de vida de millones de trabajadores en las empresas formales que sostienen la recaudación.

El afán de recaudar 20 mil millones de pesos al año que se obtienen por el fisco al limitar las prestaciones de 2014 y que ahora estaría convalidando la Suprema Corte no puede ser más importante que la grave amenaza a la vigencia y la continuidad de las prestaciones de millones de trabajadores, entre ellas las prestaciones como el aguinaldo, las horas extras, las primas vacacionales y dominicales, o las aportaciones adicionales para el incremento de los fondos de pensiones y de jubilaciones. Dicho de otra manera si el gobierno necesita más ingresos comencemos por recortar los privilegios que tienen algunos trabajadores del estado y sus organismos, así como muchos altos funcionarios públicos, particularmente los que tienen mayores ingresos.

En México no podemos tener trabajadores de primera ni de segunda, lo decimos con plena convicción toda prestación legítima que otorgan las empresas generan bienestar y las leyes deben incentivarlas, si la prestación es real debe de ser deducible para las empresas, es inmoral y falta a los valores republicanos básicos crear a través de la Ley castas privilegiadas hoy en el Gobierno.

Más y mejores empleos con prestaciones, que provean más empresas productivas y formales, son sin duda la mejor vía para construir un México más justo y próspero para todos.

Gracias.

 

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Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), dijo que la deducción parcial de las prestaciones laborales, avalada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), pone en riesgo la viabilidad de estos beneficios para los trabajadores, por el alto impacto económico que ha significado para los empleadores del país.

“Los empresarios de Coparmex estamos en desacuerdo con esta resolución de los ministros, que avala que no sean deducibles el 47% o 53% de dichas prestaciones. Somos respetuosos de las instituciones y el Estado de Derecho y acataremos la resolución, sin embargo manifestamos nuestro desacuerdo con la misma”, señaló de Hoyos Walther.

Detalló que en esta circunstancia los más afectados son los propios trabajadores, dado que disminuye la posibilidad de otorgar prestaciones adicionales a las previstas en ley, “pues se obliga a disminuirlas o no ofrecerlas a nuevos trabajadores, para compensar los efectos económicos que conlleva el actual tope a la deducibilidad”.

De Hoyos Walther precisó que las modificaciones a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, vigentes a partir del 1 de enero de 2014, han significado para los empleadores que soportan el trabajo formal del país, un aumento en el costo de la nómina que oscila entre el 5 y el 8 por ciento.

El representante patronal hizo un llamado urgente a los legisladores para que en el marco de la discusión de la Ley de Ingresos 2017 en el actual período de sesiones, se aprueben cambios en la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que reconozcan la deducibilidad plena de prestaciones.

“No es posible que en estos momentos difíciles para nuestra economía, se preserven prestaciones de altos funcionarios del sector público e incluso de legisladores, jueces y ministros, con planes benévolos de retiro y seguros, mientras se aplica la restricción fiscal para que los trabajadores reciban prestaciones”, detalló.

“Vamos a buscar a los representantes de los trabajadores para que juntos logremos que todo mexicano que tiene un empleo formal reciba prestaciones legítimas y deducibles en beneficio de todos, los trabajadores y empresas, que son los que sostienen el empleo formal de este país”, finalizó.

 

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En México, los costos derivados por el delito de corrupción son hasta cinco veces mayores que los del promedio mundial, debido a la falta de transparencia en los organismos públicos, dijo Luis Almagro Lemes, secretario general de la Organización de Estados Americanos (OEA).

Al participar en el Foro Empresarial Anticorrupción, el especialista recordó que mientras que a nivel internacional los costos por corrupción ascienden al 2% del Producto Interno Bruto (PIB), en el territorio mexicano alcanzan hasta 10%, según datos del Banco Mundial dados a conocer en 2015.

Para Almagro, uno de los mayores retos que tiene México actualmente, es el de impulsar mayores políticas anticorrupción, concretar la regulación que controle este delito, además de impulsar la transparencia en el que hacer de los organismos públicos, como las entidades gubernamentales.

“Es grave que en México los costos por corrupción sean cinco veces mayores a los de otros países, pues las cifras indican que son de hasta 10% del PIB”, dijo.

En este sentido, consideró como un paso hacia adelante el hecho de que las autoridades y legisladores hayan diseñado el Sistema Nacional Anticorrupción, pues reducirá las incidencias a este delito y motivará a que haya una mayor certeza jurídica para impulsar las inversiones extranjeras.

El año pasado, el Banco Mundial estimó que la corrupción le cuesta cada año a México hasta 10% del PIB, lo que equivale a más de 100 mil millones de dólares al año, además de que según el Índice de Percepción sobre Corrupción, que realiza Transparencia Internacional, el país ocupa el lugar 105 de un ranking total de 176 países. Este ranking mundial coloca a México en un nivel similar al de países como Filipinas, Albania y Mali, en cuanto a corrupción se refiere.

En tanto que hay otras estimaciones más elevadas respecto al costo de la corrupción en México, pues de acuerdo con datos del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CESSP), que dirige Luis Foncerrada, el costo llega a ser del 20% del PIB anual.

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Desde hace más de 90 días, un grupo minoritario está trastocando la vida cotidiana de millones de mexicanos y -peor aún- jugando con el bien más preciado de México: el futuro de sus niños.

El próximo 22 de agosto debe haber clases en todo el país. Nadie debe arrebatarles a los niños su derecho a la educación, pues es la única herramienta que les dará oportunidades en la vida.

Por eso hoy, los organismos que integran el Consejo Coordinador Empresarial hacemos un llamado a las familias mexicanas para que todos los padres y madres acompañen a sus hijos a la escuela, el próximo lunes, para iniciar juntos el ciclo escolar 2016-2017.

Invitamos también a los directores y a los maestros de las escuelas a que refrenden su compromiso con su vocación, desde el salón de clases, y hagamos valer el derecho a la educación de nuestros niños y jóvenes. A todos los buenos maestros, que son la mayoría, nuestro respeto y admiración.

Demostremos que el derecho a la educación debe estar por encima de los intereses de grupos. Y que somos más – padres, maestros, ciudadanos-, los que pensamos que nada justifica alejar a los niños de un mejor futuro.

Desde los organismos empresariales invitamos a todas las empresas del país, y particularmente a aquellas de los estados de Oaxaca, Chiapas, Michoacán y Guerrero, a alentar a sus colaboradores para que se involucren activamente en la educación de sus hijos, y les den facilidades laborales para que puedan acompañarlos al inicio de las clases.

Confiamos en que las autoridades locales, estatales y federales sabrán hacer su trabajo en un marco de respeto irrestricto al Estado de Derecho.

Este 22 de agosto, seamos los padres los que llenemos las escuelas junto con nuestros hijos. Devolvamos la normalidad a las escuelas, la paz a nuestras calles y la concordia a la convivencia entre los mexicanos.

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El combate a la corrupción y la cultura de la denuncia deben ser parte esencial de la nueva cultura empresarial, aseguró Jesús Padilla Zenteno al tomar posesión como Presidente de Coparmex-CDMX, acto donde se comprometió a convertir al centro empresarial en una institución capaz de defender la libertad y promover la competitividad de la ciudad.

Padilla Zenteno auguró que Coparmex se convertirá en el respaldo del empresariado capitalino y para ello, mantendrá un diálogo sincero y eficaz con la autoridad, con el objetivo común de elevar la competitividad de la capital y elevar sus posibilidades de atraer y retener inversiones.

En línea con la ruta planteada desde Coparmex Nacional por Gustavo de Hoyos, respecto al combate a la corrupción y la defensa de los legítimos intereses del empresariado, Jesús Padilla dijo que desde Coparmex-CDMX están dispuestos a volcar toda su capacidad para sumarse a los grandes esfuerzos nacionales.

“Debemos transformarnos en beneficio de la ciudad para obtener los mejores resultados. Promover una cultura empresarial con rostro humano, incluyente, plural”, refrendó Padilla y reconoció que existen muchos retos pendientes para lograr que la Ciudad de México se convierta en un entorno competitivo y con alto impacto social.

En sentido similar, Gustavo de Hoyos, presidente nacional de Coparmex, destacó el gran reto del país de lograr un desarrollo sostenible, inclusivo, que aterrice en las personas y ayude a subsanar el alto número de pobres que hay en México, comenzando por repensar la política salarial y los sistemas de pensiones y salud, que siguen como temas pendientes para millones de mexicanos.

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La promulgación del Sistema Nacional Anticorrupción es un paso histórico y un gran logro de la sociedad civil en contra de la impunidad y la corrupción en México, señaló Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional de Coparmex, luego de que el Presidente de la República firmara el decreto que promulga las siete leyes del Sistema.

“Con la promulgación de las siete leyes que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción se da el primer gran paso en la ruta contra la corrupción, misma que aún tiene muchos retos por delante”, consideró el titular de Coparmex.

De Hoyos Walther dijo que este hecho se dio gracias a la incansable participación de organizaciones sociales entre las que, con un gran compromiso, participó Coparmex para impulsar el tema y alcanzar el respaldo de más de 600 mil ciudadanos que firmaron la iniciativa conocida como “Ley 3 de 3”, que forma parte del SNA.

“El que hoy el Sistema Nacional Anticorrupción vea la luz a partir de la promulgación que realiza el Presidente de la República, fue también gracias al entendimiento y respuesta de los Poderes Ejecutivo y Legislativo, ante una petición expresa de la sociedad: acabar de fondo con prácticas de corrupción que, como mexicanos, queremos desterrar de una vez por todas”.

En México, dijo, escribimos una nueva página en materia de transparencia y rendición de cuentas, misma que los ciudadanos fortaleceremos con nuestra participación y exigencia.

Explicó que aún hay mucho trabajo por delante. “Este gran logro de la promulgación de estas siete leyes, es apenas el punto de arranque de la Ruta contra la Corrupción, una ruta que no tiene punto de retorno. La Sociedad Civil ya tiene en sus manos el trabajo en contra de la corrupción y no lo va a soltar”.

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La Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI), la Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, CANACINTRA, CANACO Ciudad de México, CANACOPE, CANADEVI Valle de México, CANIRAC, COPARMEX Ciudad de México y la ANTAD expresaron su rechazo mediante un boletín de prensa, al caos provocado por algunos maestros en más de medio centenar de puntos en la Ciudad de México.

Los organismos empresariales señalaron la gravedad de lo ocurrido: las manifestaciones del magisterio en las vías públicas de la capital del país lesionan profundamente a la comunidad, afectan a personas, familias, propiedades y generan pérdidas millonarias a los negocios.

La sociedad condena conductas arbitrarias y fuera de la ley. El capitalino en general, al igual que los negocios de la Ciudad y las millones de personas que aquí laboran están hartos de ver cómo las marchas y bloqueos magisteriales trastornan la vida diaria de las familias y la movilidad de la comunidad.

En un país democrático ningún grupo puede invadir las calles, obstaculizar el tránsito e imponerse sobre los derechos de los demás para reivindicar sus reclamos.

Las circunstancias exigen que el Gobierno de la capital honre cabalmente su mandato de mantener el estado de derecho, garantizar los derechos humanos y privilegiar el orden social y la paz.

Las cámaras y asociaciones de empresarios destacaron la trascendencia para México de que se haya propuesto llevar adelante la reforma educativa. En este proyecto no hay marcha atrás porque significa un fundamento clave del futuro nacional y del bienestar de todos los mexicanos.

 

American Chamber of Commerce of Mexico celebró la primera reunión oficial de su membresía con Roberta S. Jacobson, Embajadora de los Estados Unidos en México y Presidenta Honoraria de la Cámara.

En el marco de esta reunión, José María Zas, Presidente de AmCham/Mexico celebró el reciente nombramiento de la Embajadora y refrendó el compromiso de la Cámara de seguir avanzando en la agenda binacional, impulsando la integración económica y comercial en conjunto con la Embajada de los estados Unidos en México.

La Embajadora Jacobson dijo: “Creo que éste es un gran momento para la relación entre México y Estados Unidos, y para representar a Estados Unidos aquí en México. Nuestra cooperación bilateral nunca ha sido mejor.  A nosotros nos toca aprovechar esta excelente oportunidad histórica. Estoy comprometida a dirigir a mi equipo con este objetivo en mente porque estoy convencida de que una fuerte relación entre nuestros dos países es benéfica para Estados Unidos, para México y para los 438 millones de ciudadanos de ambos países.”

Como representantes de más de mil 450 empresas, American Chamber/Mexico trabaja permanentemente en una agenda enfocada a mejorar las condiciones de negocios en México y facilitar el intercambio económico y de mejores prácticas, tanto con el sector privado como con las diferentes autoridades de México y Estados Unidos.

La integración México – Estados Unidos resulta clave para ambos países en términos de cooperación internacional, competitividad regional ya que mantienen un intercambio comercial anual equivalente a 496 mil millones de dólares, es decir, alrededor de mil 360 millones de dólares diarios.

Como representantes de la comunidad binacional de negocios, la representación de AmCham/Mexico reiteró que para competir globalmente, el sector privado y el gobierno de ambos países debemos generar acuerdos que nos permitan construir a partir de nuestras fortalezas, ya que juntos somos más fuertes y más competitivos que separados.

En su mensaje de bienvenida a la segunda edición de la Expo “Red de Negocios Nacional”, que se lleva a cabo en el World Trade Center, Ciudad de México y donde participan 150 expositores que brindan asesoramiento a empresarios y emprendedores, José Luis Beato, Presidente del evento destacó que en México se requiere un mayor impulso a las pequeñas y medianas empresas y fomentar una efectiva cultura empresarial en el país.

“La competitividad en México depende de la capacidad que tengamos para concretar que más empresas surjan y permanezcan en el tiempo, capitaneadas por más y mejores empresarios capaces de generar empleos formales, dignos y cada vez mejor remunerados”, destacó el Presidente de la Expo Red de Negocios Nacional.

“Se requieren una serie de acciones para fomentar en el país una nueva cultura empresarial, donde se apoye a los emprendedores sobre todo aquellos que apuesten a la innovación”, añadió.

En tanto, Jesús Padilla, actual Presidente de la Coparmex de la CDMX, resaltó que uno de los retos que enfrenta el sector empresarial del país, y en específico la Ciudad de México, es el lograr que las empresas perduren en el tiempo y puedan ofrecer a la sociedad mejores empleos y un gran valor.

“Desde la Coparmex creemos que es necesario generar este tipo de eventos que son de gran importancia puesto que, de acuerdo con la encuesta Esperanza de vida de los negocios’, realizada por el INEGI, de cada 100 negocios que nacen, 70% muere antes de cumplir cinco años, mientras que sólo 11% llegan a los 20 años.

“Ese es el reto que tenemos y por eso estamos aquí, es claro que el nombre del juego es ‘Permanecer, mantenerse y crecer’, por eso este es un lugar para debatir, discutir, para encontrar con muchos otros empresarios y conferencistas, un mejor marco de referencia para empresarios y emprendedores”.

Finalmente indicó que con acciones como éstas, la Coparmex CDMX, se suma al compromiso por hacer de la capital un mejor lugar para invertir, para hacer crecer empresas y generar mejores empleos: “En ese horizonte tenemos que construir todos juntos esta nueva ruta y este compromiso.

En el evento estuvieron presentes Raúl Villareal, Presidente de la Comisión de Negocios y Financiamiento; Carmen Villegas, Vicepresidenta de la Comisión de Negocios y Financiamiento y Guillermo Cruz, Presidente de Grupo GIS y Vicepresidente de la Comisión de Negocios y Financiamiento, todos ellos miembros de Coparmex Nacional.

 

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) y la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD), firmaron un convenio de colaboración para reforzar los mecanismos que prevengan abusos que afecten a los consumidores del país en los establecimientos comerciales.

El Procurador Federal del Consumidor, Ernesto Nemer Alvarez, y el Presidente Ejecutivo de la ANTAD, Vicente Yáñez, formalizaron la instrumentación de capacitaciones que Profeco dará a los Asociados de ANTAD.

Este primer paso, que involucra a 16 grandes cadenas comerciales con operaciones en México, permitirá que las acciones implementadas por Profeco, dirigidas al respeto a los derechos de los consumidores, sean observadas por cada vez más establecimientos comerciales y exigidas por los consumidores.

El Procurador Nemer detalló que dichas prácticas no se limitan al despliegue del “Decálogo de los Derechos del Consumidor” a la vista de los clientes, sino también a la inscripción de los distintos establecimientos en la plataforma Concilianet, a través de la cual los consumidores y las tiendas pueden resolver diferencias de forma eficiente y expedita.

Comentó, asimismo, que el año pasado el porcentaje de conciliación de los establecimientos afiliados a la ANTAD fue de 83% a favor del consumidor, mientras que en los primeros cuatro meses de 2016 dicho porcentaje de conciliación alcanza 90%, lo que evidencia, dijo, una mayor disposición por parte de las cadenas comerciales.

El Procurador Nemer detalló que además de promover la inscripción a Concilianet, el convenio promoverá entre sus asociados la revisión, actualización y registro de sus contratos de adhesión con Profeco, lo que dará mayor certeza al público.

Además, el convenio contempla la implementación de un sistema de alertas en materia de control sanitario y comercial, para comunicar a las tiendas de autoservicio y departamentales qué productos y alimentos representan un riesgo, a efecto de detener su comercialización.

Por parte de la Profeco, explicó el Procurador, se brindará asesoría y capacitación para fomentar el cumplimiento de las condiciones de protección a los clientes, conducta comercial, metrología y Normas Oficiales Mexicanas.