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Oxxo y el Centro de Readaptación Social del estado de Tabasco (Creset), a través de la Secretaría de Seguridad Pública, firmaron un convenio de colaboración para que los reclusos próximos a ser liberados puedan trabajar en las diferentes sucursales de la cadena.

“Las personas con antecedentes penales sufren de discriminación y rara vez se les permite su incorporación laboral en las empresas, por lo que al no encontrar un trabajo digno y verse marginados, vuelven a delinquir, por ello, gracias a programas como éste pueden obtener una oportunidad de reincorporarse a la sociedad mediante un empleo que les permita mejorar su calidad de vida”, indicó Ana Eliza Contreras, Coordinadora Jurídica de FEMCO.

A decir del director del Creset, Arturo Maldonado Pulgar, los internos durante su estancia en el Creset aprendieron trabajos electrónicos, artesanías, manualidades y entre otros trabajos especializados que además se encuentran certificados por el Ifortab.

Cabe destacar que se les dará empleo únicamente a aquellas personas que estuvieron recluidos siempre y cuando hayan estado acusados por delitos menores.

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Este año, Farmacias Benavides cumple 100 años y los tres retos que enfrenta son el lanzamiento de una nueva imagen junto con productos de belleza de marca propia, mejorar la eficiencia de sus operaciones, remodelar sus unidades, además de consolidar un nuevo director general para la cadena.

“Una parte que va a ser muy importante es que el próximo año vendrán renovaciones de tiendas, al día de hoy no se sabe cuántas. Queremos cambiar la imagen  y la experiencia de compra en las tiendas”, comentó Nicholas Osorio, Director de Walgreens Boots Alliance (WBA) Latinoamérica y Director Interino de Farmacias Benavides.

También el director informó que el reto para quien llegue al puesto de director será continuar con el crecimiento de la compañía, así como consolidar la oferta a los consumidores, además adelantó que podría ser este mes cuando se informe sobre el sucesor.

Actualmente Farmacias Benavides cuenta con 1,169 farmacias, un crecimiento de 80 unidades con respecto al año anterior.

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Esto se produce luego de la apertura del mercado energético en el país.

La cadena de tiendas de conveniencia 7-Eleven, por medio de su marca Petro-Seven, presentó su propia marca de aceites y lubricantes en México, que estarán disponibles en sus estaciones de servicio del país.

En un comunicado, destacó que son la primera empresa que lanza productos de marca propia en esta categoría después de la reforma energética y la apertura del sector gasolinero.

“Tenemos el firme compromiso de dar siempre la mejor experiencia de servicio a nuestros clientes y mantenernos en una constante innovación en los procesos, en los productos y en los servicios que ofrecemos”, dijo Luz María Gutiérrez Villavicencio, Directora de Operaciones de Petro-Seven.

Detalló que todos sus productos fueron sometidos a diversas pruebas de laboratorio para garantizar la entera satisfacción de los clientes y el funcionamiento correcto de sus autos.

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35 niños y 10 refugiados serán beneficiados.

Oxxo entregó a la fundación La Voz del Buen Samaritano en Campeche, un cheque conmemorativo por la cantidad de 299 mil 904 pesos, a través de José Adalberto Zumárraga, Gerente de la cadena comercial.

El dinero recaudado es el resultado de un programa de redondeo que abarcó del primero de enero al 30 de junio en las sucursales de la zona. El monto beneficiará alrededor de 35 niños y 10 refugiados, y se invertirá en realizar modificaciones internas del albergue en las áreas del comedor, sanitarios, piso, etcétera.

“Queremos ampliar el comedor del albergue. Construir dos cuartos más y un baño para tener más capacidad de atención. Modificar la palapa del techo y convertirla en un salón de usos múltiples, así como cambiar el piso”, comentó Heberto Brown, Tesorero de la fundación.

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Lanzan la invitación en todo el país.

El próximo 10 de septiembre en 32 ciudades de la República Mexicana se llevará a cabo la carrera Todo México Salvando Vidas, la cual es presentada por Farmacias del Ahorro y organizada por la Cruz Roja Mexicana. Esto como parte del fomento y cuidado de la salud a través del deporte.

Durante el aviso de la carrera, el Subdirector de la Comisión de Cultura Física y Deporte (CONADE), Manuel Portilla, advirtió que disminuir el sobrepeso y la obesidad es un reto que debe incluir compromiso de las familias, pues es ahí donde se adquieren las costumbres para toda la vida.

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Espera llegar a las dos mil tiendas en 2024 a nivel global.

Blue Star Group impulsa la tienda de accesorios Isadora en México, y está preparando la apertura de ocho puntos de venta, para alcanzar las 45 tiendas en el país para finales de año.

La más reciente apertura se llevó a cabo en marzo y se encuentra en el centro comercial Portal San Ángel, en la Ciudad de México. Actualmente, Isadora opera 37 establecimientos en 21 ciudades de México, principal mercado de la compañía argentina.

Para este año, Blue Star Group se ha fijado como meta lograr 320 millones de dólares en ventas. Además, el grupo espera alcanzar a mil establecimientos a nivel mundial para finales de 2019. Este objetivo forma parte del denominado Plan 2024, en el cual prevé llegar a dos mil tiendas en 2024.

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Factor de competitividad para las cadenas farmacéuticas.

El proceso de dispensación de medicamentos contempla elementos que un profesional farmacéutico debe identificar, como la legalidad de la receta, la patología del paciente y la idoneidad de los fármacos prescritos, así como promover su uso racional de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Sin embargo, en México, la participación de profesionales en la red de farmacias no rebasa la cifra de 5%. La venta de medicamentos con receta se realiza por medio de dependientes de mostrador que han cursado niveles básicos de educación. A fin de mejorar el servicio a favor de los usuarios y prevenir riesgos asociados al uso de medicamentos, a lo largo de los últimos tres años se han gestado cambios importantes en la Ley General de Salud y en términos de normatividad.

La legislación actual de salud exige que las personas que laboran en las farmacias suministrando medicamentos posean una constancia que acredite el conocimiento de las buenas prácticas de dispensación. Es decir, que cumplan con el estándar de competencias laborales EC0468 Asistencia en farmacias para la dispensación de medicamentos y demás insumos para la salud, elaborado por la COFEPRIS y publicado en el D.O.F. el 14 de agosto de 2014.

Si quieres leer el artículo completo, consulta nuestra edición de julio en línea aquí.

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Melanie Devlyn, Presidenta de Grupo Devlyn, firmó la Declaratoria 2017 a favor de la Inclusión de las Mujeres y Equidad de Género en las empresas, en el marco de la 3ª edición del Foro Forbes Mujeres Poderosas 2017, que se llevó a cabo el pasado 20 de junio en la Ciudad de México y que congregó a 350 líderes.

La existencia de una plataforma como ésta, permite que los y las líderes del país comuniquen a las nuevas generaciones todas las acciones que emprenden, con el fin de inspirarlos y motivarlos a moldear de una manera positiva a nuestra sociedad.

En el marco de dicho evento, las empresas destacaron la relevancia de la declaratoria, en donde lo más importante es la competencia, el desarrollo del talento y no las etiquetas de género, edad, religión, preferencia sexual, etcétera.

Por su parte, Grupo Devlyn como empresa mexicana, conserva 63% de mujeres en su plantilla, apoyándolas en el progreso de su carrera profesional e impulsando el desarrollo de competencias con una mayor participación en puestos de liderazgo, lo cual coloca a Ópticas Devlyn como una empresa de la vanguardia y que se adapta a los cambios.

Cómo esencia de dicha declaratoria, las líderes consintieron que las competencias son el activo más importante de las empresas y en el futuro inmediato deberán considerar a las mujeres y hombres en igualdad de condiciones, capaces de resolver problemas complejos, que inspiren a sus equipos, desarrollando sus competencias no sólo profesionales sino personales, tomando como base un lenguaje incluyente y creando agentes de cambio.

Como elemento final, se propuso el objetivo de generar foros en el que se destaque el talento y no se fundamente en la diferencia de géneros, sino para que se destaquen los valores intangibles y se forme una sociedad generadora de riqueza, promoviendo ecosistemas incluyentes.

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Distinción para la historia empresarial de Grupo Devlyn.

Frank Devlyn, Presidente del Grupo Devlyn, fue reconocido como Emprendedor del Año 2016 por la firma Ernst & Young (EY), motivo por el cual este 10 de junio representó a México en el EY World Entrepreneur of The Year 2017 que se celebró en Montecarlo.

En este evento, Frank Devlyn fue incluido en el World Entrepreneur Hall of Fame 2017 en reconocimiento a su proyecto empresarial. Además de él, fueron galardonados 50 emprendedores mundiales como la familia Tous y el proyecto del Sr. John Willard Marriot.

El programa EY Entrepreneur Of The Year es el primer y único reconocimiento de mayor distinción para emprendedores a nivel mundial. Por medio de este, se fomenta el emprendimiento entre aquellos que tienen potencial y se honra la contribución de líderes emprendedores destacados que inspiran a otros con su visión, liderazgo y logros, quienes trabajan para mejorar la calidad de vida en sus comunidades, países y el mundo. El programa inició en 1986 en los Estados Unidos, actualmente se realiza en más de 145 ciudades de más de 60 países.

Los ganadores son elegidos por un panel independiente de jueces en cuatro categorías: Consolidado, En expansión, En aceleración y En desarrollo. El ganador de la categoría Consolidado es nombrado el Ganador Nacional y representa a México en el World Entrepreneur Of The Year que cada año se celebra en Mónaco, Montecarlo.

Planean apertura de tres tiendas de esta marca

Organización Soriana y la firma chilena Falabella abrirán la primera tienda de productos para el hogar Sodimac en México hasta el primer trimestre de 2018, según Rodrigo Bener Córdova, Director de Administración y finanzas de Soriana.

“Estamos trabajando en los planos y en el layout de las primeras tres tiendas, por lo que vamos a tener las aperturas muy seguidas, pero esto será hasta 2018. Hemos dedicado tiempo a elegir cuáles serán las primeras ubicaciones para tener el mayor impacto”, expresó.

Estimó que estas tiendas podrían tener una inversión doble comparada con la de los actuales hipermercados de Soriana que actualmente es de 120 millones de pesos por tienda. Esto por ser establecimientos más grandes con superficies de hasta 11 mil metros cuadrados.