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La cadena de tiendas departamentales Liverpool, informó que prevé inversiones de capital de entre ocho mil y nueve mil millones de pesos (453 y 510 millones de dólares) para el 2018, lo que incluye a las tiendas Suburbia, recientemente adquiridas.

El pasado 4 de abril, Walmart de México concluyó la venta de su cadena Suburbia con Liverpool por 15 mil 700 mdp.

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Esta sucursal genera 189 empleos directos y 359 empleos indirectos

Grupo Liverpool inauguró la tienda Fábricas de Francia Tonalá, en Jalisco. El nuevo establecimiento abrió sus puertas para todos los habitantes de esta zona, con la finalidad de ofrecerles un mejor servicio con mayor cercanía. Ubicada en el centro comercial Plaza Lomas, el almacén Fábricas de Francia es el número 37 en el país.

La inversión fue de 86 millones 167 mil 119 pesos, con un total de seis mil 750 metros cuadrados de construcción, de los cuales, su mayor parte privilegia el área de venta donde los compradores podrán encontrar vestimentas, calzado y accesorios de marcas internacionales.

La apertura contó con la presencia de José Juan Medina Castellón, Director de Fábricas de Francia Tonalá quien, junto con Graciano Guichard, Director General de Grupo Liverpool, y Edgar Mondragón, Director de Inmobiliaria de Grupo Chedraui (empresa desarrolladora del complejo comercial), cortaron el listón en compañía de directivos, empleados y proveedores.

Esta tienda contribuirá al desarrollo de la economía regional urbana.

Sears inauguró una tienda en San Ángel, en la Ciudad de México. Con esta apertura la cadena alcanzó un total de 95 sucursales en la República Mexicana, sumando 14 tiendas en la capital.

Para la apertura de esta nueva tienda se realizó una inversión superior a los 230 millones de pesos, generando 231 nuevas fuentes de empleo directo, así como 924 de empleo indirecto en beneficio de igual número de familias mexicanas.

La tienda forma parte del complejo comercial Portal San Ángel que, por su diseño y ubicación, redefinirá la identidad de Avenida Revolución. Este centro comercial contará con más de 110 espacios comerciales, siendo Sears una de sus tiendas ancla con mayor oferta de productos.

La tienda cuenta con dos pisos de exhibición de mercancía y una superficie de 8 mil 194 metros cuadrados de piso de venta con terminados de excelente calidad y comodidad para su recorrido.

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El Prix Versalles es un premio internacional otorgado por la UNESCO (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura) y la Unión Internacional de Arquitectos, el cual premia el diseño tanto interior como exterior de proyectos comerciales, en seis grandes regiones en cuatro categorías que son: tiendas, centros comerciales, hoteles y restaurantes.
Su filosofía es fomentar la interacción entre lo comercial y la cultura, ya que ambos, a pesar de que parecería que se contraponen, en realidad se asocian al estilo de vida de las personas ya que ambos requieren de creatividad y belleza.
Este año, la tienda Massimo Dutti ubicada en la Ciudad de México, sobre la calle Presidente Masaryk, fue reconocida con el Special Prize por su diseño exterior, en la categoría de tiendas dentro de la región de América de Norte.
Existen 70 ganadores alrededor del mundo divididos por categoría interior/exterior y región (África y Asia Occidental; América Central, el sur y el Caribe; América del Norte; Asia Central y nororiente; Asia del Sur y del Pacifico; y Europa), y cada uno de los ganadores estarán compitiendo por el Premio Mundial y serán anunciados el 12 de mayo, en las oficinas centrales de la UNESCO en París, Francia.

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Para celebrar el Día del Niño, Fundación C&A impulsó a su aliado C&A a crear una campaña de ropa y calzado infantil con la participación de los niños que serán beneficiados con sus ventas. Esta colección ayudará a la organización Save the Children a fortalecer el programa de reducción de riesgos en caso de desastres ocasionados por fenómenos naturales en Yucatán, que actualmente se lleva a cabo en 13 escuelas primarias de los municipios de Mérida y Kanacín.
Del 17 al 30 de abril, al comprar las prendas participantes, la Fundación C&A hará un donativo equivalente al 20% de las ventas a Save the Children, que equipará a escuelas primarias de Mérida, Yucatán, con kits de primeros auxilios y protección civil.
Durante el otoño-invierno 2016, Fundación C&A realizó un concurso de dibujo infantil en las escuelas participantes en el programa de reducción de riesgos dirigido por Save the Children. De los más de 280 dibujos participantes, ocho fueron elegidos como ganadores, integrándose en la colección de prendas por motivo del Día de Niño en el departamento de niños y niñas de C&A.
Las tiendas de ropa C&A tendrán a la venta una colección de cuatro playeras de niño y cuatro playeras de niña que llevan los dibujos de los ganadores integrados en las etiquetas y por su compra, los clientes recibirán un rompecabezas con el mismo dibujo de regalo; son cuatro diseños coleccionables diferentes. La colección incluye también dos tenis de niño y dos tenis de niña con los dibujos ganadores estampados al frente de los zapatos. En total son más de 16 mil 400 prendas en toda la República Mexicana, con un rango de precios de 179 a 249 pesos, que detonarán un donativo para la organización social dedicada a proteger a los niños.
La otra parte de los recursos, cerca del 40%, será destinado a capacitación del personal de los centros educativos y de Save the Children.

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Wal-Mart de México informa a sus accionistas y al público en general que ha completado la operación con El Puerto de Liverpool para vender Suburbia, su formato de venta de ropa en México.

Efectivo al día de hoy, Walmex vendió el 100% de sus acciones en las entidades de negocio de Suburbia, así como ciertos bienes intangibles, mobiliario, y su participación en bienes propios y rentados, por un monto neto aproximado de 15 mil 700 millones de pesos, incluyendo deuda de aproximadamente 1,400 millones de pesos en forma de arrendamientos capitalizables que Liverpool asumirá.

Liverpool reembolsará a Walmex un monto de 80 millones de pesos relacionados a ciertas construcciones que se llevaron a cabo en agosto de 2016, cuando se firmó el acuerdo definitivo a la fecha.

Adicionalmente, Walmex recibirá 3 mil 300 millones de pesos en dividendos decretados y reducción de capital durante los próximos días.

El precio de compra está sujeto a los ajustes regulares que se determinen de acuerdo al contrato de compraventa correspondiente.

Con la desinversión de Suburbia, Walmex concluye el programa de desinversiones que comenzó hace algunos años al vender también Vips y Banco Walmar. Este paso es trascendental para la compañía, ya que estará 100% dedicada a sus negocios de comercio al detalle, lo que le permitirpa alcanzar con más enfoque la meta de duplicar el tamaño de la empresa para 2024.

 

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El Grupo H&M anunció que alentará a sus proveedores a pagarles a los trabajadores mediante dinero móvil u otras formas digitales con el propósito de mejorar los medios de sustento de su fuerza laboral, reforzar la transparencia y reducir los costos de fábrica.
La iniciativa se pone en marcha al tiempo que la empresa se suma con carácter oficial a la Better Than Cash Alliance (Alianza Mejor que Dinero en Efectivo), una alianza, con base en las Naciones Unidas, de gobiernos, empresas y organizaciones internacionales que acelera la transición del dinero en efectivo a los pagos digitales.
“Los pagos digitales son una manera eficiente y escalable de mejorar la vida de los empleados de nuestros proveedores. Representan una manera más rápida, segura y transparente de recibir el salario, aumentar la inclusión financiera y apoyar la independencia económica de la mujer”, expresó Gustav Loven, Gerente de Sostenibilidad Social del grupo H&M.

El 65% de los 1.6 millones de personas empleadas a lo largo de toda la cadena de suministro del grupo H&M son mujeres, muchas de ellas con acceso limitado a los servicios financieros que necesitan para construir una vida mejor para sí mismas y sus familias. En todo el mundo, muchos trabajadores de fábrica reciben la paga enteramente en efectivo, lo que implica procedimientos complicados, costosos y peligrosos tanto para las fábricas como para los trabajadores. Alentar a los proveedores a pagar los salarios mediante canales digitales, como por ejemplo cuentas bancarias, tarjetas o dinero móvil, se apoya en el compromiso de sostenibilidad del Grupo H&M de trabajar con sus socios empresariales para fomentar las buenas condiciones laborales, los salarios justos y el crecimiento económico sostenible.

Dado que las trabajadoras recibirán la mayoría de los beneficios, esta iniciativa es un excelente ejemplo de una corporación que trabaja para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre Igualdad de Género (ODS 5) y Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8).
“El grupo H&M está dando un valiente paso en la dirección de reconocer cómo las cadenas de suministro que utilizan mayormente el dinero en efectivo limitan los intentos por empoderar a los trabajadores e impiden que las empresas aumenten la transparencia. Además, ello es ineficiente”, declaró la Dra. Ruth Goodwin-Groen, directora gerente de la Better Than Cash Alliance. “El liderazgo del grupo H&M contribuirá a inspirar a otras empresas del sector, y de otros sectores, a realizar el cambio hacia los pagos digitales y contribuirá al crecimiento inclusivo, así como a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en los mercados emergentes”.

Ampliar los pagos digitales a la cadena mundial de suministro de algodón podría llegar en potencia a 250 millones de personas, entre ellas pequeños agricultores que actualmente cuentan con acceso limitado a los sistemas de pagos digitales y los servicios financieros en general. Digitalizar los pagos, cuando se concibe de una manera responsable y que responde a las necesidades del consumidor, puede permitirle al grupo incrementar su base de proveedores y ayudar a crear un sector agrícola sostenible y productivo, cuya promoción es una piedra angular de la Agenda de Desarrollo Sostenible.

La Better Than Cash Alliance ha publicado nuevos estudios de investigación que examinan una muestra de fábricas de confección de prendas de vestir de Bangladesh que han llevado a cabo la transición de los pagos salariales de los trabajadores de dinero en efectivo a pagos digitales en los últimos cinco años. Desde la perspectiva de la fábrica, el análisis muestra que realizar la transición hacia los pagos digitales puede ahorrarles a las fábricas aproximadamente 750 horas de producción al mes, debido a que los trabajadores pasan menos tiempo lejos de la línea de producción, y reduce los costos en más del 85 % en menos de dos años desde que se comienza a pagarles a los trabajadores mediante un modelo híbrido de dinero móvil y cuenta bancaria. Al mismo tiempo, avanzar hacia la economía digital apoya la inclusión financiera al atraer a trabajadores sin acceso a servicios bancarios al sistema financiero formal y al fortalecer las habilidades financieras.
El grupo H&M se suma a otros 55 miembros de la Better Than Cash Alliance, y tendrá acceso al conocimiento y la experticia técnica ofrecidos por la alianza y sus miembros con el propósito de acelerar el cambio hacia los pagos digitales, y así contribuir a fomentar el crecimiento económico y expandir la inclusión financiera.

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El Director de Canacintra, Carlos Dávila Sánchez y Arturo Soto Villalobos, Subdirector de Desarrollo Comercial y Turístico del municipio de Chihuahua, Chihuahua, dieron a conocer la convocatoria del primer encuentro de negocios con la tienda Lowes, la cual busca fabricantes mexicanos de artículos ferreteros y de decoración del hogar.

El encuentro se llevará a cabo el próximo sábado 23 de enero a las diez horas en las instalaciones de Fechac, en donde esperan la presencia de más de 20 distintos proveedores de este tipo de materiales y productos.

Dentro de los productos y servicios que busca adquirir esta distribuidora se encuentran las herramientas manuales y eléctricas, mármol y piedra, cerámica decorativa, grifos, abanicos y asadores.

Los interesados en poder participar en esta convocatoria deben de inscribirse en el en el portal www.capim.com.mx.

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Sears inauguró la tienda en Cuatro Caminos en el municipio de Naucalpan, Estado de México. Con esta apertura, la cadena alcanzó un total de 92 tiendas en toda la República Mexicana, sumando once tiendas en esta entidad. Para la inauguración de esta nueva tienda se realizó una inversión superior a los 249 millones de pesos, generando 221 nuevas fuentes de empleo directo, así como 884 de empleo indirecto en beneficio de igual número de familias del municipio.

El establecimiento cuenta con dos pisos de exhibición de mercancía, al igual que terminados de excelente calidad, en donde se encuentran marcas de moda, ropa, calzado, perfumería, línea blanca, electrónica, muebles y accesorios para el hogar con marcas reconocidas y de prestigio a nivel nacional e internacional

En 2016, Tendencias En Acción (TEA) tuvo un formato distinto en el que invitamos a los directores de logística, marketing, tecnología y ventas de tu empresa a cuatro conferencias en la Semana de la Innovación.

En conjunto con la revista Líderes Méxicanos, GS1 México reunió a los líderes del sector en TEA 2016 para escuchar a Doug Stephens, el profeta del retail, quien dio herramientas a los asistentes que sus empresas hagan frente a las tendencias de consumo de los próximos años.