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De acuerdo con el estudio CEO Outlook 2018, elaborado por KPMG, determinó que el ciberataque pasó del quinto al segundo lugar de los riesgos que tienen las empresas para crecer en un futuro.

A pesar de ello, únicamente 78% de los corporativos de México y de América Latina, están preparados ante una amenaza de este tipo. Asimismo, solo 6% de las compañías cuenta con una sólida estrategia cibernética.

“Uno de los primeros errores de una organización es responsabilizar al área de tecnología, pues la prevención es una tarea de toda la empresa. No existe un sistema inviolable ni 100 por ciento seguro. Sin embargo, en la medida en que las empresas grandes y pequeñas reconozcan que todos estamos expuestos a un robo de datos y se tomen medidas preventivas, podría reducirse la exposición”, advirtió Víctor Esquivel, socio director de KPMG México.

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El Presidente de la República anunció diversos cambios en el Gobierno Federal, entre los que destaca el nombramiento de un nuevo titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Sobre el particular, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hace un recuento de algunos de las asignaturas pendientes donde la referida dependencia tiene un papel determinante:

1. Crear un Consejo Fiscal Independiente que dote a la política fiscal de una visión de largo plazo y controles institucionales, un compromiso institucional tal y como ya existe en más de 40 países y se ha recomendado a México por organismos internacionales.

2. Impulsar una verdadera Reforma Fiscal que amplíe la base de contribuyentes, facilite la determinación y el pago de contribuciones. Con ello, se harían coincidir la necesidad de fortalecer las finanzas nacionales y mejorar el clima de negocios. La propuesta de reforma, debería de contener, entre otros los siguientes elementos:

a. La reducción de manera gradual la tasa corporativa del Impuesto Sobre la Renta, que actualmente es de 30%, para situarla a niveles equiparables a los de la OCDE, donde la tasa promedio es de 24.66% en 2016.

b. El acreditamiento de la retención del 10% de ISR a los dividendos.

c. La deducción inmediata de inversiones para todos los sectores, con mejores mecanismos para tal propósito.

d. La deducción al 100% de las prestaciones laborales entregadas por las empresas a sus los trabajadores, al igual que las aportaciones efectuadas por las mismas, para la creación e incremento de reservas para fondos de pensiones o jubilaciones del personal, complementarios de los previstos en los sistemas de seguridad social.

e. Ampliación del Decreto de Repatriación de Capitales, que concluyó en octubre y permitió el regreso de 384 mil 712 millones de pesos, generando recientemente, la recaudación por 20 mil millones por concepto de ISR.

3. Diseñar e implementar en el corto plazo, una estrategia integral que permita mantener la competitividad fiscal de México, ante la inminencia de la modificación de la política fiscal en los Estados Unidos de América.

La Coparmex sostiene que en este sexenio sí hay tiempo para avanzar en los temas de la agenda nacional, lo cual es una responsabilidad compartida de los Poderes Ejecutivo y Legislativo Federal. Esperamos la disposición del nuevo Secretario de Hacienda para ello.

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Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional de Coparmex calificó como una oportunidad histórica para alcanzar acuerdos e impulsar cambios en Norteamérica, una vez que concluyó primera ronda de negociaciones para la modernización del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

“La primera ronda de negociaciones para la modernización del Tratado de Libre Comercio de América del Norte abrió una oportunidad histórica para lograr acuerdos e impulsar cambios que nos ayuden a construir una Norteamérica más próspera, donde se generen más inversiones y empleos en los tres países socios”, señaló.

Durante su mensaje semanal, De Hoyos Walther señaló que los empresarios de COPARMEX reconocen el desempeño de la delegación mexicana para buscar acuerdos favorables para nuestro país.

“El trabajo coordinado de funcionarios públicos de carrera, legisladores, líderes empresariales y expertos, está rindiendo sus primeros frutos, confiamos que en las rondas que se realizarán en septiembre en México, y en octubre en Canadá y Estados Unidos, así como el trabajo técnico y consultas continuas entre cada ronda, permitan avanzar en la elaboración de textos de negociación que serán llevados a la discusión con los representantes de los Estados Unidos de América y Canadá”, agregó.

A través del mensaje semanal “La Señal Coparmex”, el líder patronal consideró que para México, la modernización del TLCAN abre una ventana de oportunidad para mejorar la competitividad, lo que necesariamente pasa por el fortalecimiento del estado de derecho, y especialmente, por el combate a fondo de la corrupción y la impunidad.

“La OCDE ha advertido en su estudio La Integridad en México, que si ese fenómeno no se atiende con eficacia, será imposible resolver muchos de los otros problemas relevantes que enfrenta el país, como la desigualdad persistente, y asuntos graves de seguridad regional, entre otros”, señaló.

En el marco de la modernización del TLCAN, dijo, debemos reconocer que la corrupción es un problema complejo que se manifiesta en los tres países, pero que debido a su severidad, en México demanda acciones urgentes y visión de profundidad, para disminuir su recurrencia en las transacciones en los sectores público y privado.

“Es preciso reconocer que los niveles de percepción de la corrupción en México son alarmantes. En el 2016 se deterioró la posición comparativa de México en el mundo, al caer al sitio 123 de 176 países en la medición de Transparencia Internacional, en comparación con el lugar el lugar 103 de 175 países que se tenía en el año 2014”, agregó el presidente de Coparmex.

Gustavo de Hoyos señaló que como parte de la delegación mexicana en las rondas de negociación del TLCAN, los empresarios de COPARMEX aportarán su experiencia ante instituciones nacionales e internacionales para combatir la corrupción, y hacer propuestas que incidan en el documento final.

“Aprovecharemos las recomendaciones de organismos internacionales en los que participamos permanentemente, como el BIAC -brazo empresarial de la OCDE-, donde participamos en el Comité Anticorrupción, así como con en la Organización de Estados Americanos (OEA), a través del Mecanismo de Seguimiento de la Convención Anticorrupción.

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Con los recientes cambios que desarrolló el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en la Nueva Factura y que entraron en vigor a partir del 1 de julio, es importante conocerlos a detalle, así como los grandes beneficios que esto traerá en los procesos de facturación y conciliación de pagos, gracias al uso del Catálogo de Productos y Servicios.

El objetivo es homologar toda la información que se recibe en el momento de expedir una factura, permitiendo hacer más sencillo el cumplimiento de las obligaciones fiscales al generar de forma automática el registro en la contabilidad y al mismo tiempo los contribuyentes podrán evitar errores en el ingreso de datos.

Con todo esto, el SAT cuenta con información de mejor calidad que permite hacer más fácil la presentación de las declaraciones con información pre-llenada. Para contar con un uso óptimo de dicho Catálogo es importante que, como prestador de productos o servicios, se ingrese para actualizar el perfil, dependiendo de la actividad que se realice para verificar qué bienes o servicios se prestan y con base en ello asociarlos al Catálogo estandarizado para que de ahí en adelante sea mucho más fácil llenar las facturas.

Para identificar la clave que corresponda al producto o servicio, así como unidades de medida que se deben asentar en las facturas, el SAT ha puesto a disposición en su portal, una herramienta interactiva que permitirá ubicarlos con mayor facilidad y precisión, mostrando en forma de árbol las claves correspondientes, las cuales, estarán integradas por ocho dígitos. Al ingresar a este aplicativo se podrá identificar la clave conforme a cuatro categorías:

  • Producto o servicio
  • División
  • Grupo
  • Clase

En caso de no localizar un producto o servicio específico, se deberá identificar una clase que se asemeje y utilizarla en la factura que se expida. Esto simplificará todo el proceso de emisión al mismo tiempo que hará más fácil los procesos contables y administrativos de contribuyentes y empresas y se obtienen beneficios como la eliminación de declaraciones, la facilidad en los pagos en parcialidades, entre otros.

En caso de dudas, se puede ingresar a sat.gob.mx o comunicarse vía telefónica a través de MarcaSAT: 27 22 728 desde la Ciudad de México y 01 55 627 22 728 para el resto del país.

Es importante recordar que la nueva versión de la factura estará conviviendo hasta el 30 de noviembre con la versión anterior, por lo que se recomienda actualizarse a la brevedad posible.

 

 

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Anteriormente, las empresas contaban con que el ciclo de sus empleados era de largos años y, a su vez, los trabajadores esperaban bonos fructíferos por tantos años de servicio hacia la compañía. Pero hoy en día ya no se estipula así.
Esto se debe a la transformación de las compañías, en especial en sus contratos y acuerdos. Sin embargo, las reformas de estos documentos se deben en parte a la nueva fuerza laboral, que viene con nuevas ideas, conceptos y formas de trabajar. Todo esto hace que la manera de ver un empleo y la forma en que deben ser remunerados se redefina.
Para el 2020, el 50% de los empleados serán Millennials y pasaran de 18 a 24 meses en el mismo puesto, lo que los obligará a pensar en ciclos de años y no en décadas. Lo más importante para esta generación es que su trabajo les genere satisfacción y estimule un balance entre la vida personal y laboral, si es poco gratificante se cambiarán.
¿Cómo pueden afrontar estos nuevos retos las compañías? Primero que nada, deben de adoptar la mentalidad de emprendedores y buscar extenderse de varias formas. Deben pensar, de igual manera, en los beneficios hacia la comunidad y ofrecer posibilidades. Por último, deben ofrecer a sus trabajadores un sentido de pertenencia y una posibilidad de reinventarse con ellos.
Las empresas deben empezar a tener la visión que tienen los Millennials y e impulsar la transparencia y la confianza con sus empleados, así como involucrarlos en procesos de decisión y someterlos a programas educativos para su estimulación constante.
Finalmente, parte de las nuevas ofertas que los empleadores deben tener en cuenta es crear una estrategia de recompensas que impulse formar parte de una comunidad de aprendizaje vibrante y auto dirigida que sostenga un ecosistema de talento que inspire lealtad. Las organizaciones que lo entiendan estarán preparadas para la nueva realidad. Aquellos que no lo hacen serán propensos a convertirse en anacronismos, volviéndose parte del pasado.

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A partir del 31 de enero de 2017, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales contará con un nuevo portal para proveedores: ConexiónRetail, cuyo objetivo será ponerlos en contacto directo con las cadenas Asociadas a la ANTAD.

Con ConexiónRetail compradores de las grandes cadenas y productores ahorrarán tiempo y recursos. Los primeros tendrán acceso directo a productos novedosos todos los días, mientras que los productores podrán llegar a nuevos mercados de forma segura y sencilla.

“ConexiónRetail busca impulsar principalmente el mercado interno, facilitando la visibilidad de los productos hechos en México en los anaqueles de las tiendas del País”, dijo Jorge Quiroga, Director de TodoRetail, la firma consultora que respaldará el funcionamiento de la plataforma.

Productores, desde pymes hasta grandes empresas de México y cualquier parte del mundo, podrán integrar sus productos a la plataforma de ConexiónRetail a través de un proceso sencillo y ágil, que consiste en el llenado en línea de un formulario acerca de las características del producto.

Al registrar la información, la plataforma automáticamente la clasifica y envía a los compradores afines a la categoría, de esta forma, podrán ponerse en contacto directo con los productores para establecer una primera cita.

Al entrar en operación, ConexiónRetail contará con una plataforma conformada por más de 10 mil proveedores y más de 40 mil productos registrados y disponibles para ser consultados por más de 500 compradores del sector detallista.

Vicente Yáñez, Presidente Ejecutivo de ANTAD, destacó que con ConexiónRetail México es la plataforma más completa de vinculación entre proveedores y compradores para el sector detallista.

“ConexiónRetail representa la modernización en el consumo, muestra una gran variedad de productos para la satisfacción de un consumidor cada vez más informado”, señaló Yáñez

Los compradores de las cadenas Asociadas a ANTAD podrán encontrar herramientas valiosas como:

– Calculadora ROI de precio-utilidad, que permitirá proyectar las ganancias que dejaría un producto en piso de venta

– Análisis sobre tendencias del mercado, respaldados con estudios y expertos de ANTAD

– Capacitación en línea para tener las mejores prácticas en materia de compras.

En tanto los proveedores podrán tener acceso a:

– Capacitación en línea

– Calendario de compras de las cadenas de tiendas

– Plantillas para elaborar presentaciones eficientes que podrán mostrar en sus citas con compradores.

Desde el día de su lanzamiento y hasta el 5 de marzo, TodoRetail lanzará la campaña #HazFamosoTuProducto, mediante la cual se darán a conocer las funcionalidades de ConexiónRetail de forma gratuita para los productores mexicanos.

ANTAD informa que a partir del 31 de enero la plataforma ANTAD.Biz se convertirá en ConexiónRetail y que, al igual que dicho portal, también tendrá disponible el inventario de productos ofrecidos por proveedores de Honduras y Guatemala.

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Por primera vez en la historia del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), se llevó a cabo la Primera Destrucción de Mercancía Asegurada por el Instituto. Esta actividad es el resultado de una serie de programas y medidas implementadas en las aduanas del país y en el territorio nacional con el objetivo de proteger los derechos de autor y de propiedad intelectual de las empresas que invierten y generan desarrollo económico en México.

Derivado del trabajo conjunto entre el IMPI y la American Chamber of Commerce of Mexico (AMCHAM), a través de su Comité de Derechos de Propiedad Intelectual; se destruyeron productos como discos DVD y DVD-R, reproductores de los mismos, Tadalafil, rastrillos, pilas, calzado, accesorios, papelería, lentes, bolsas, carteras, entre otros.

En el marco del evento, Miguel Ángel Margáin, Director General del IMPI, celebró la estrecha colaboración entre los sectores público y privado, señalando que “para el Instituto es prioridad continuar con los programas y acciones en materia de observancia de los derechos de propiedad intelectual, para fortalecer las medidas implementadas en las aduanas del país; ya que son la puerta de entrada de los diversos productos susceptibles de ingresar al mercado”.

Hizo hincapié en la valiosa coordinación intergubernamental, nacional e internacional, para la realización de operativos y acciones, así como para el intercambio de información que contribuyen a combatir los fenómenos de la piratería y la falsificación.

Durante la presente administración (2013-2016), el IMPI ha llevado a cabo la aplicación de 117 imposiciones de medidas provisionales en frontera, en los que se retuvieron aproximadamente 15 millones de productos, con un valor aproximado de 33 millones de pesos. En éste mismo periodo, se aplicaron 41 imposiciones de medidas provisionales en frontera, con mercancía que se encontraba en transbordo hacia países como Guatemala, Costa Rica, El Salvador, Colombia y República Dominicana, entre otros; reteniéndose un total de 959 mil 701 productos, con un valor aproximado de $1,305,083 de pesos.

Por su parte, Ana López Mestre, Vicepresidenta y Directora Ejecutiva la AMCHAM, destacó que “La destrucción, que incluye más de cuatro millones de productos piratas, es un gran logro. Esto ha sido posible gracias al apoyo de nuestros socios y de las autoridades”.

Desde 2007, la AMCHAM, ha llevado a cabo acciones conjuntas con autoridades, como es el denominado “Entrenamiento de Aduanas”, mediante el cual se han capacitado, del 2013-2016, un total de 1,135 funcionarios de diversas aduanas, así como personal del IMPI; con la finalidad de consolidar mejoras en el sistema de protección de derechos de propiedad intelectual.

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Ante el escenario y la nueva coyuntura internacional, dados los resultados de las elecciones presidenciales de Estados Unidos, el Consejo Coordinador Empresarial y los organismos que lo conforman expresan la necesidad de trabajar conjuntamente, gobierno y sector empresarial, en una profunda e intensa agenda interna de apoyo al crecimiento económico, la inversión y la generación de empleo.

México debe continuar trabajando en su propia agenda de fortalecimiento del mercado interno para aumentar el consumo, y de impulso a sus variables competitivas, con la política de apertura y alianzas comerciales con el resto del mundo.

Será indispensable seguir construyendo un clima que impulse el crecimiento de las empresas y definición de mecanismos para mantener la planta productiva y la generación de empleo, para beneficio de todas las familias mexicanas.

Asimismo, continuar con la agenda de implementación acelerada de las reformas estructurales, y un nuevo impulso para el fortalecimiento de las instituciones y el Estado de Derecho, así como la certidumbre jurídica, claves para un desarrollo económico sustentable e incluyente.

México cuenta con solidez macroeconómica y variables fundamentales sanas, que le permitirán, con una renovada atención al frente interno, sobrellevar los periodos de volatilidad o incertidumbre que pudieran surgir en los próximos días.

Paralelamente, será imprescindible redoblar los esfuerzos de trabajo en conjunto para encarar la nueva etapa de la relación bilateral que se inaugurará, con el objetivo de seguir profundizando en el diálogo, la cooperación, la competitividad e integración de la región, principios que han convertido a América del Norte en el área más competitiva del mundo.

La agenda bilateral – basada en fuertes vínculos geográficos, culturales, sociales y económicos binacionales- continuará. La integración que hemos construido a lo largo de nuestra historia, que ha traído beneficios y desarrollo para ambos países, asegura que permaneceremos unidos. A principios de diciembre se llevará a cabo en la Ciudad de México la 7ª sesión del US- Mexico CEO Dialogue, un espacio de debate y reflexión entre empresarios mexicanos y estadounidenses, que genera recomendaciones de política pública para fortalecer el comercio bilateral y la competitividad regional. Allí, los empresarios de ambos países compartiremos propuestas conjuntas para esta nueva etapa de la relación.

El sector empresarial está convencido de que México debe seguir adelante en el fortalecimiento de su modelo de economía de mercado con responsabilidad social y apertura al mundo, que ha resultado exitosa para su desarrollo y el de sus ciudadanos.

Somos parte activa de esta estrecha relación con Estados Unidos. El talento, la capacidad y el trabajo duro de los mexicanos en ambos lados de la frontera es y seguirá siendo una de nuestras fortalezas como país y como parte de una región económica y culturalmente integrada. Hoy, nos corresponde seguir fortaleciendo esa relación con responsabilidad y visión.

Los empresarios refrendamos nuestro compromiso con México y los mexicanos, y cumpliremos con nuestra responsabilidad de generar condiciones para el desarrollo de las personas, a través de la inversión, el desarrollo de oportunidades de negocios responsable, la participación en los proyectos productivos conjuntos y la generación de empleo. Es un momento para la unidad y la esperanza, para la fortaleza y determinación, y haremos nuestra parte. México puede contar con sus empresarios.

 

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The Home Depot México, con el apoyo de ProMéxico y la Secretaría de Desarrollo Económico, Competitividad y Turismo de Coahuila, se reunirá con empresas del estado el próximo 24 de agosto en la ciudad de Saltillo, para llevar a cabo reuniones de trabajo con el objetivo de incorporar a dichas entidades a la red de proveeduría de The Home Depot.

La Feria de Proveedores 2016 de The Home Depot está dirigida a empresas mexicanas con potencial para desarrollar y vender sus productos en los anaqueles de sus 116 tiendas que hay en el país, e incluso exportarlos a Estados Unidos y Canadá.

La Sedect de Coahuila contribuirá a promover la participación de empresas en este ejercicio y ofrecerá acompañamiento a aquellas que requieran de asesoría para potenciar su desarrollo.

Los interesados, cuyos productos se encuentren dentro de las categorías buscadas por The Home Depot, deberán registrarse en el sitio

www.homedepot.com.mx/d/quiero-ser-proveedor-thd antes del próximo 31 de julio.

 

En su mensaje de bienvenida a la segunda edición de la Expo “Red de Negocios Nacional”, que se lleva a cabo en el World Trade Center, Ciudad de México y donde participan 150 expositores que brindan asesoramiento a empresarios y emprendedores, José Luis Beato, Presidente del evento destacó que en México se requiere un mayor impulso a las pequeñas y medianas empresas y fomentar una efectiva cultura empresarial en el país.

“La competitividad en México depende de la capacidad que tengamos para concretar que más empresas surjan y permanezcan en el tiempo, capitaneadas por más y mejores empresarios capaces de generar empleos formales, dignos y cada vez mejor remunerados”, destacó el Presidente de la Expo Red de Negocios Nacional.

“Se requieren una serie de acciones para fomentar en el país una nueva cultura empresarial, donde se apoye a los emprendedores sobre todo aquellos que apuesten a la innovación”, añadió.

En tanto, Jesús Padilla, actual Presidente de la Coparmex de la CDMX, resaltó que uno de los retos que enfrenta el sector empresarial del país, y en específico la Ciudad de México, es el lograr que las empresas perduren en el tiempo y puedan ofrecer a la sociedad mejores empleos y un gran valor.

“Desde la Coparmex creemos que es necesario generar este tipo de eventos que son de gran importancia puesto que, de acuerdo con la encuesta Esperanza de vida de los negocios’, realizada por el INEGI, de cada 100 negocios que nacen, 70% muere antes de cumplir cinco años, mientras que sólo 11% llegan a los 20 años.

“Ese es el reto que tenemos y por eso estamos aquí, es claro que el nombre del juego es ‘Permanecer, mantenerse y crecer’, por eso este es un lugar para debatir, discutir, para encontrar con muchos otros empresarios y conferencistas, un mejor marco de referencia para empresarios y emprendedores”.

Finalmente indicó que con acciones como éstas, la Coparmex CDMX, se suma al compromiso por hacer de la capital un mejor lugar para invertir, para hacer crecer empresas y generar mejores empleos: “En ese horizonte tenemos que construir todos juntos esta nueva ruta y este compromiso.

En el evento estuvieron presentes Raúl Villareal, Presidente de la Comisión de Negocios y Financiamiento; Carmen Villegas, Vicepresidenta de la Comisión de Negocios y Financiamiento y Guillermo Cruz, Presidente de Grupo GIS y Vicepresidente de la Comisión de Negocios y Financiamiento, todos ellos miembros de Coparmex Nacional.

 

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