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Por séptimo año consecutivo, Danfoss obtuvo el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial.

La empresa ha trabajado en nuevas actividades para resaltar este compromiso con su personal. Ahora cuenta con un comité de responsabilidad social quienes aportan ideas para tener nuevas actividades y evidenciar de una mejor manera este compromiso ante CEMEFI, la sociedad y su propio personal. “Las actividades en las que trabajamos se enfocan al medio ambiente, calidad de vida, ética empresarial, vinculación con la comunidad y gestión de la responsabilidad social. Este séptimo año es el esfuerzo y consistencia que ha mostrado Danfoss para mantener este compromiso y esperamos que nuestros empleados lo tomen como propio para poder ir más allá de lo ordinario”, comentó Miguel Ángel González, Director General de Danfoss México.

La conducta corporativa de Danfoss ha sido una constante, en los últimos años ha mantenido un comportamiento como ciudadano corporativo socialmente responsable impecable, el cual le ha permitido cumplir consecutivamente con los estándares establecidos en los ámbitos estratégicos de la responsabilidad social empresarial y que asumen voluntaria y públicamente el  compromiso de implementar una gestión socialmente responsable así como de mejora continua, como parte de su cultura, estrategia de negocio, por sus buenas prácticas empresariales.

Más allá del sello ESR, es una mejora de procesos que ha permeado en toda la organización. México está en la antesala de cambios estructurales que enmarcan un mayor grado de competencia; el modelo de negocios de Danfoss como empresa danesa es mejorar tanto internamente como en su relación con proveedores y clientes.

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El Grupo H&M anunció que alentará a sus proveedores a pagarles a los trabajadores mediante dinero móvil u otras formas digitales con el propósito de mejorar los medios de sustento de su fuerza laboral, reforzar la transparencia y reducir los costos de fábrica.
La iniciativa se pone en marcha al tiempo que la empresa se suma con carácter oficial a la Better Than Cash Alliance (Alianza Mejor que Dinero en Efectivo), una alianza, con base en las Naciones Unidas, de gobiernos, empresas y organizaciones internacionales que acelera la transición del dinero en efectivo a los pagos digitales.
“Los pagos digitales son una manera eficiente y escalable de mejorar la vida de los empleados de nuestros proveedores. Representan una manera más rápida, segura y transparente de recibir el salario, aumentar la inclusión financiera y apoyar la independencia económica de la mujer”, expresó Gustav Loven, Gerente de Sostenibilidad Social del grupo H&M.

El 65% de los 1.6 millones de personas empleadas a lo largo de toda la cadena de suministro del grupo H&M son mujeres, muchas de ellas con acceso limitado a los servicios financieros que necesitan para construir una vida mejor para sí mismas y sus familias. En todo el mundo, muchos trabajadores de fábrica reciben la paga enteramente en efectivo, lo que implica procedimientos complicados, costosos y peligrosos tanto para las fábricas como para los trabajadores. Alentar a los proveedores a pagar los salarios mediante canales digitales, como por ejemplo cuentas bancarias, tarjetas o dinero móvil, se apoya en el compromiso de sostenibilidad del Grupo H&M de trabajar con sus socios empresariales para fomentar las buenas condiciones laborales, los salarios justos y el crecimiento económico sostenible.

Dado que las trabajadoras recibirán la mayoría de los beneficios, esta iniciativa es un excelente ejemplo de una corporación que trabaja para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre Igualdad de Género (ODS 5) y Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8).
“El grupo H&M está dando un valiente paso en la dirección de reconocer cómo las cadenas de suministro que utilizan mayormente el dinero en efectivo limitan los intentos por empoderar a los trabajadores e impiden que las empresas aumenten la transparencia. Además, ello es ineficiente”, declaró la Dra. Ruth Goodwin-Groen, directora gerente de la Better Than Cash Alliance. “El liderazgo del grupo H&M contribuirá a inspirar a otras empresas del sector, y de otros sectores, a realizar el cambio hacia los pagos digitales y contribuirá al crecimiento inclusivo, así como a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en los mercados emergentes”.

Ampliar los pagos digitales a la cadena mundial de suministro de algodón podría llegar en potencia a 250 millones de personas, entre ellas pequeños agricultores que actualmente cuentan con acceso limitado a los sistemas de pagos digitales y los servicios financieros en general. Digitalizar los pagos, cuando se concibe de una manera responsable y que responde a las necesidades del consumidor, puede permitirle al grupo incrementar su base de proveedores y ayudar a crear un sector agrícola sostenible y productivo, cuya promoción es una piedra angular de la Agenda de Desarrollo Sostenible.

La Better Than Cash Alliance ha publicado nuevos estudios de investigación que examinan una muestra de fábricas de confección de prendas de vestir de Bangladesh que han llevado a cabo la transición de los pagos salariales de los trabajadores de dinero en efectivo a pagos digitales en los últimos cinco años. Desde la perspectiva de la fábrica, el análisis muestra que realizar la transición hacia los pagos digitales puede ahorrarles a las fábricas aproximadamente 750 horas de producción al mes, debido a que los trabajadores pasan menos tiempo lejos de la línea de producción, y reduce los costos en más del 85 % en menos de dos años desde que se comienza a pagarles a los trabajadores mediante un modelo híbrido de dinero móvil y cuenta bancaria. Al mismo tiempo, avanzar hacia la economía digital apoya la inclusión financiera al atraer a trabajadores sin acceso a servicios bancarios al sistema financiero formal y al fortalecer las habilidades financieras.
El grupo H&M se suma a otros 55 miembros de la Better Than Cash Alliance, y tendrá acceso al conocimiento y la experticia técnica ofrecidos por la alianza y sus miembros con el propósito de acelerar el cambio hacia los pagos digitales, y así contribuir a fomentar el crecimiento económico y expandir la inclusión financiera.

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16 empresas dirigidas por mujeres participarán en la edición 2017 del programa Empresas de Mujeres con el que Walmart de México y Centroamérica busca empoderar a mujeres emprendedoras dándoles un mayor acceso al mercado y herramientas necesarias para crecer sus negocios.

Este programa, impulsado por Walmart a nivel mundial, va dirigido a mujeres que son directoras generales y que tienen una participación del 51% o más del capital social de su empresa. Las 16 empresas de mujeres proveedoras de Walmart de México y Centroamérica recibirán acompañamiento por parte del área de Compras y Desarrollo de Proveedores de la compañía y mentorías de Endeavor en rubros como diagnóstico empresarial, balance financiero, acceso a créditos financieros y cambios de imagen de marca y producto, por mencionar algunos.

“De acuerdo con datos oficiales, en nuestro país las mujeres representan solo el 16% del sector empresarial. Existe un gran potencial para impulsar la actividad empresarial de mujeres y   pretendemos ayudar a mujeres mexicanas que ya son nuestras proveedoras, a mejorar sus procesos y ventas”, expresó Antonio Ocaranza, Director de Walmart de México y Centroamérica.

Estas 16 empresarias también tendrán acceso a los beneficios del programa Adopta una PyME de Walmart de México y Centroamérica, el cual busca potenciar las capacidades operativas financieras y logísticas de pequeñas y medianas empresas, a través de capacitación y herramientas como scorecards, señalización y exhibición especial en piso de ventas, promotoría compartida y costo preferencial en cursos de capacitación de ventas, inventarios y pagos; así como descuentos en el sistema de administración integral del SAP y en la anualidad con GS1 para la generación de códigos de barras.

Cabe de destacar que Walmart de México y Centroamérica ha trabajado desde hace tiempo en el empoderamiento y desarrollo de mujeres empresarias. De 2011 a 2016, 109 proveedoras de la compañía han participado en Empresas de Mujeres y han duplicado el volumen de sus compras.

De estas 109 proveedoras, en 2016, 11 fueron elegidas como la primera generación de Empresas de Mujeres por su alto potencial de crecimiento. Como resultado, obtuvieron mayores ventas, fortalecieron su capacidad productiva y mejoraron sus oportunidades de desarrollo.

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A partir del 31 de enero de 2017, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales contará con un nuevo portal para proveedores: ConexiónRetail, cuyo objetivo será ponerlos en contacto directo con las cadenas Asociadas a la ANTAD.

Con ConexiónRetail compradores de las grandes cadenas y productores ahorrarán tiempo y recursos. Los primeros tendrán acceso directo a productos novedosos todos los días, mientras que los productores podrán llegar a nuevos mercados de forma segura y sencilla.

“ConexiónRetail busca impulsar principalmente el mercado interno, facilitando la visibilidad de los productos hechos en México en los anaqueles de las tiendas del País”, dijo Jorge Quiroga, Director de TodoRetail, la firma consultora que respaldará el funcionamiento de la plataforma.

Productores, desde pymes hasta grandes empresas de México y cualquier parte del mundo, podrán integrar sus productos a la plataforma de ConexiónRetail a través de un proceso sencillo y ágil, que consiste en el llenado en línea de un formulario acerca de las características del producto.

Al registrar la información, la plataforma automáticamente la clasifica y envía a los compradores afines a la categoría, de esta forma, podrán ponerse en contacto directo con los productores para establecer una primera cita.

Al entrar en operación, ConexiónRetail contará con una plataforma conformada por más de 10 mil proveedores y más de 40 mil productos registrados y disponibles para ser consultados por más de 500 compradores del sector detallista.

Vicente Yáñez, Presidente Ejecutivo de ANTAD, destacó que con ConexiónRetail México es la plataforma más completa de vinculación entre proveedores y compradores para el sector detallista.

“ConexiónRetail representa la modernización en el consumo, muestra una gran variedad de productos para la satisfacción de un consumidor cada vez más informado”, señaló Yáñez

Los compradores de las cadenas Asociadas a ANTAD podrán encontrar herramientas valiosas como:

– Calculadora ROI de precio-utilidad, que permitirá proyectar las ganancias que dejaría un producto en piso de venta

– Análisis sobre tendencias del mercado, respaldados con estudios y expertos de ANTAD

– Capacitación en línea para tener las mejores prácticas en materia de compras.

En tanto los proveedores podrán tener acceso a:

– Capacitación en línea

– Calendario de compras de las cadenas de tiendas

– Plantillas para elaborar presentaciones eficientes que podrán mostrar en sus citas con compradores.

Desde el día de su lanzamiento y hasta el 5 de marzo, TodoRetail lanzará la campaña #HazFamosoTuProducto, mediante la cual se darán a conocer las funcionalidades de ConexiónRetail de forma gratuita para los productores mexicanos.

ANTAD informa que a partir del 31 de enero la plataforma ANTAD.Biz se convertirá en ConexiónRetail y que, al igual que dicho portal, también tendrá disponible el inventario de productos ofrecidos por proveedores de Honduras y Guatemala.

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The Home Depot México, con el apoyo de ProMéxico y la Secretaría de Desarrollo Económico, Competitividad y Turismo de Coahuila, se reunirá con empresas del estado el próximo 24 de agosto en la ciudad de Saltillo, para llevar a cabo reuniones de trabajo con el objetivo de incorporar a dichas entidades a la red de proveeduría de The Home Depot.

La Feria de Proveedores 2016 de The Home Depot está dirigida a empresas mexicanas con potencial para desarrollar y vender sus productos en los anaqueles de sus 116 tiendas que hay en el país, e incluso exportarlos a Estados Unidos y Canadá.

La Sedect de Coahuila contribuirá a promover la participación de empresas en este ejercicio y ofrecerá acompañamiento a aquellas que requieran de asesoría para potenciar su desarrollo.

Los interesados, cuyos productos se encuentren dentro de las categorías buscadas por The Home Depot, deberán registrarse en el sitio

www.homedepot.com.mx/d/quiero-ser-proveedor-thd antes del próximo 31 de julio.

 

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The Home Depot, abrió la convocatoria para participar en su Feria de Proveedores, dirigida a empresas mexicanas con potencial para desarrollar y vender productos de mejora para el hogar.

El objetivo de esta Feria de Proveedores es crecer aún más su proveeduría nacional, tanto para sus 115 tiendas de México, así como para las que opera en Estados Unidos y Canadá.

Esta Feria de Proveedores, en la que pueden participar empresas establecidas en todo el territorio nacional, se realiza en conjunto con la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, a través de PROMÉXICO, que contribuirá a promover la participación de empresas y; en su caso, ofrecerá acompañamiento a aquellas que requieran de asesoría para potenciar su desarrollo.

Como primer paso del proceso de selección, los interesados deberán registrarse en el sitio http://www.homedepot.com.mx/d/quiero-ser-proveedor-thd antes del 29 de febrero de 2016.  Aquellas cuyos productos cumplan con las políticas y necesidades de The Home Depot serán invitadas a reuniones 1:1 con los representantes de la compañía.

Algunas de las categorías en las que la empresa busca proveedores son: persianas; consumibles de plomería; accesorios para baño; baterías, cargadores e inversores, lonas; alfombras; cajas, gabinetes y bolsas para herramientas; pisos y muros; tuberías; ventilación, calefacción y accesorios; jardín, etcétera.

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Los 100 pequeños productores inscritos en Adopta una PyME, programa que lleva a cabo Walmart de México, registraron en 2014, un incremento en ventas de por lo menos 25% en promedio. El programa que inició en febrero del año pasado, proporciona a los participantes asesoría y acompañamiento para crecer sus ventas, fortalecer su estructura y mejorar sus condiciones comerciales. A lo largo de 2014, se invirtieron 1,572 horas hombre para capacitar a estas pymes en habilidades administrativas, comerciales y planes de negocio, así como promotoría de sus productos y análisis de comportamiento de mercado y ventas. La siguiente generación será seleccionada a mediados de este 2015.

“El año pasado, sus ventas ascendieron a más de 1,300 millones de pesos y estamos seguros que al finalizar el programa, crecerán en promedio 50 por ciento”; expresó Antonio Ocaranza, Director de Comunicación Corporativa de Walmart de México y Centroamérica.

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La Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD), presenta en el marco de la Semana del Emprendedor, ANTAD.BIZ la Red Social Empresarial conectada a una base de datos comercial que impulsa y facilita el comercio entre proveedores y compradores.

ANTAD.BIZ permite detectar y desarrollar nuevos proveedores para las cadenas comerciales y elevar la competitividad de su proveeduría. En este sentido, es indudable que un factor de competitividad fundamental para desarrollar negocios exitosos y de largo plazo es el que las empresas cuenten con procesos más limpios y eficientes, porque ello las lleva a reducir sus costos de operación y los riesgos ambientales, además de penetrar en nuevos mercados, es decir, se convierten en empresas más sólidas y confiables.

ANTAD se pronuncia a favor de apoyar la mejora del desempeño ambiental y el aumento de la competitividad de las empresas que desean ser o que ya son proveedoras de las cadenas Asociadas, por ello, estableció una alianza con el Programa Regional Plataforma de Cooperación de América Latina del Norte (Coplan) y la Agencia Alemana de Cooperación al Desarrollo (GIZ), para hacer a las cadenas de proveeduría competitivas ambientalmente a través de un autodiagnóstico ambiental, en donde las empresas identifican cuál es su situación en materia de sustentabilidad y competitividad ambiental para apoyarlas a cubrir sus áreas de oportunidad.

Los bloques temáticos que conforman el autodiagnóstico ambiental son:

a) Marco jurídico ambiental

b) Prácticas para contar con operaciones y procesos más eficientes

c) Acciones para sistematizar prácticas ambientales y lograr certificaciones.

Con el autodiagnóstico ambiental y el módulo de capacitación durante la Semana del Emprendedor se fomentará que las empresas busquen la excelencia ambiental.

Emprendedores y empresarios al registrarse en ANTAD.BIZ y realizar el autodiagnóstico ambiental tendrán la oportunidad de conocer los temas que las cadenas Asociadas de la ANTAD consideran importantes al momento de evaluar su oferta de valor y podrán prepararse para formar parte de la proveeduría verde que la Asociación promueve.

Actualmente en el portal de ANTAD.BIZ se encuentran registradas 16 mil empresas con más de 65 mil productos y se proyecta que a finales del 2014 más de 225 mil internautas hayan visitado esta red empresarial.

Durante la Semana del Emprendedor te esperamos en el Stand 107 de Ecosistema – Red de Apoyo al Emprendedor.

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